为深入推动过硬党支部建设,煤质发运中心党支部以开展“党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗”创建活动为抓手,引导党员铭记身份,肩负责任砥砺前行,把先锋模范作用发挥融入岗位、贯穿日常,以立足岗位做贡献、示范引领促发运的良好成效彰显旗帜形象。
定岗定责,增强支部内生动力。该支部结合安全发运实际,积极引导党员讲奉献、顾大局、当模范、树形象,根据工作性质、岗位设置、党员分布以及包机包片责任制具体情况,合理划分煤炭发运、计量集控、机电维修、煤场清理、机关后勤5个“党员责任区”,火车发运、汽车发运、物资计量3个“党员先锋岗”,做到“定人定责定标准”。把责任区创建与“两岗”竞赛相结合,制定党员岗位职责,健全党员评星定级考核制度,月度考核党员责任区、季度评选党员先锋岗情况,连续两个季度被党支部评定为“党员先锋岗”的,可以向矿党委申报“党员示范岗”评选,确保党员先锋岗、示范岗创建效果,形成“制度完善、保障有力、执行到位”的管理格局。
示范引领,安全发运担当作为。该支部以“党员无‘三违’支部无事故”为目标,以“人人争当安全人、岗岗争做放心岗”为共识,坚持开展“查隐患、保安全、促发运”整治活动,党员做到自己无“三违”,带头反“三违”,对责任范围内设备状况、工作环境详细排查,消除现场不安全行为和安全隐患,相互之间比安全发运、出创新成果、做岗位贡献,带动职工从自身做起,规范安全行为,消灭安全隐患,杜绝各类事故。成立“党员突击队”、技术攻关小组、设备抢修小组,在现场机械故障抢修、设备技术改造等“急、难、险、重”工作中勇当先锋。
全员覆盖,彰显先锋模范作用。该支部采取“1 1 n”党员联系服务职工群众,加强“点、线、面”网格化管理,2个党小组都有领导干部联系服务,5个责任区的职工都有党员联系,使中心党员真正在服务群众上做表率,在安全生产上争先锋,在岗位创先创效上当先进,时时事事走在前列,充分发挥了旗帜引领作用和典型辐射效应,中心上下凝聚力和向心力日益增强。计量集控党员责任区认真践行“干净做事、清洁做人”的“火车头”文化廉洁理念,在全矿率先设立“火车头”廉洁示范点,以“客户用煤、我们用心”的服务理念为引领,积极打造优质对外形象展示窗口,以素质强、作风硬、效率高形成一个坚强战斗集体,得到用户的广泛赞誉。2024年7月，荣获兖矿能源“优秀党员责任区”。
