党委书记 邢天海
党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的冲锋号,擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图,确立了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的中心任务。东滩煤矿将以学习贯彻党的二十届三中全会精神为指引,凝心聚力、奋发进取、担当实干,为两级公司改革发展贡献东滩力量。
一、坚持深学笃行,在坚定理想信念中把稳思想方向。毛泽东同志多次强调,“没有一支强大的理论队伍,没有几百万人掌握马克思主义的理论基础,对于全党正在进行的社会主义现代化建设事业是不行的。我国的革命和建设的胜利,都是马克思列宁主义的胜利。”在推进中国式现代化的新征程上,党员干部要深刻认识全面深化改革取得的历史性伟大成就,始终坚持党的领导,坚定信仰信念信心,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,准确把握科学内涵,紧密结合矿井发展实际,认清改革形势、把握发展大势,切实把学习成果转化为干事创业的奋斗动力,在具体实践中实现学有所思、学有所悟、学有所获。
二、发挥组织优势,在夯实基层基础中释放发展活力。党的二十届三中全会指出“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。”当前,正值山东能源集团全面深化改革的攻坚期、兖矿能源加快产业转型升级的关键期。面对新形势、新任务、新挑战,作为本部骨干矿井,东滩煤矿要争先锋、作表率,持续释放主力效能,展现硬核担当,就必须发挥矿党委“把方向、管大局、保落实”作用,以高质量党建引领高质量发展。以山东能源集团“双入双创”党建工作模式、“兖矿新时代-‘融·创’党建品牌”为遵循,全面推进“聚·新”党建品牌落地生根,切实将党的领导贯穿矿井发展全领域、全过程。始终将抓基层、打基础作为长远之计和固本之举,精心打造“1 n”党建品牌矩阵,大力推动聚新堡垒、聚新头雁、聚新细胞“三项工程”落地见效,织密建强上下贯通、执行有力的组织体系,提高服务发展和推动改革的能力。积极开展“一支部一特色”创建、“党旗在一线高高飘扬”、党员“一区两岗”创建等活动,引领广大党员冲锋在前、干事在先,真正彰显“一个支部一堡垒、一名党员一面旗”的风采。
三、狠抓作风建设,在聚焦主业主责中彰显使命担当。发展出考题,改革写答卷,能否落实好全面深化改革的目标,关键在行动。党员干部作为全面深化改革的关键力量,肩负着引领和推动改革的重任,必须当先锋、挑大梁,充分发挥中流砥柱作用。要弘扬勇为人先的创新精神,大力发展新质生产力,围绕安全生产、经营管理、降本增效等中心任务,以“全员创新、大众创效”工程为抓手,发挥劳模(高技能人才)创新工作室“头雁效应”,加大科技创新、工艺革新、技术研发力度,全力破解制约矿井安全高效生产的瓶颈难题。要弘扬敢作敢为的担当精神,聚焦生产接续、智能化建设、“六精六提”融合管理等215项年度重点工作,主动担当,奋力攻坚,敢啃“硬骨头”、敢于涉“险滩”,积极投身矿井生产火热实践,切实在履职尽责中践行使命,在苦干实干中磨练意志,在一流业绩中体现担当。要弘扬真抓实干的务实精神,锚定矿井年度任务目标,紧扣两级公司改革部署要求,出实招、做实功、见实效,不折不扣把各项工作落实到位,坚定不移实现第18个安全年,以优异成绩向新中国成立75周年献礼。
四、落实以人为本,在倾力服务职工中增进民生福祉。习近平总书记深刻指出,“为了人民而改革,改革才有意义;依靠人民而改革,改革才有动力。”改善人民生活是改革开放的出发点和落脚点,我们要坚持以职工为中心的发展理念,切实将惠民利民抓在手里、扛在肩上。把人才培养作为服务民生、推动发展的重要战略,深入贯彻两级公司“31789”年轻干部培养工程,抓实“1357”高校毕业生培养计划,全面推进技能人才培养“金领”工程,落实“服务入职大学生成家立业十项措施”,常态化开展岗位技能竞赛、“竞师学技”“青年创客”等活动,为广大职工培厚成长成才、展现价值的沃土。始终将职工冷暖挂在心间,践行“四下基层”工作法,深入职工群众听民意、访民情、问民需,力所能及为职工群众办实事、解难题;完善“两承诺五到场”精准帮扶机制,用好“迎春花开 情暖东滩”暖心志愿服务、“臻美东滩连心码”线上服务平台,发挥“文化宣传轻骑兵”作用,常态化抓好困难补助、大病救助、荣誉健康疗养等工作落实,不断增加职工群众的幸福感、获得感,让“臻美东滩”底蕴更浓、成色更足。
百尺竿头凭鱼跃,中流击水正当时。东滩煤矿将认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神,紧跟两级公司改革发展步伐,凝心聚力、实干担当,在进一步全面深化改革新征程中激流勇进、破浪前行。
