为进一步强化消防管理基础,提高火灾事故防控能力,后勤服务中心扎实落实“消防安全责任制”,不断提升职工消防安全能力,确保年度安全生产目标顺利实现。
重宣传,营造良好氛围。将消防日常检查作为防范化解重大安全风险的重要抓手,以消防“四个能力”“四懂四会”、警示教育案例学习为重点,利用单位晨会、政治学习日等开展形式多样的消防宣传活动。同时,利用微信群、投影仪等媒介,播放消防宣传视频、宣传标语,扩大宣传教育覆盖面,组织学习行业内火灾事故案例,汲取事故惨痛教训。各岗点组织员工在各自岗位学习消防知识宣传知识,进一步营造全体职工关注消防安全、学习消防知识、参与消防宣传的浓厚氛围。
强培训,提升消防能力。不断加强职工处置火灾的能力,利用班前班后会、安全活动开展《消防法》、消防知识宣讲,开展消防“四个能力”知识提问,组织各岗点义务消防队员进行基础灭火技能轮训。通过走疏散通道、熟悉身边消防器材、排查岗位火灾隐患、参加消防科普培训,进一步提高员工消防安全能力。以地面火灾事故应急演练为基础,针对消防重点部位防控要求,结合岗位特点,深入开展“双盲”模式、“零敲碎打”小演练,使员工熟练掌握本岗位火灾处置预案和基本方法,提高应急救援能力,确保年度目标顺利完成。
严排查,消除火灾隐患。以“固本强基,消除隐患”为目标,深入开展消防安全隐患大排查,特别是防火重点场所和人员密集场所实行网格化管理,压实各级网格责任,严格按照“岗位职责”和“网格化”管理要求,开展“拉网式”大排查,对存在的消防设施、随车灭火器、阻燃灭火毯等问题,形成问题清单,明确时限、责任人按期整改,及时消除各类安全隐患,坚决杜绝火灾事故发生。
