近日,东滩煤矿掘进二区被山东能源集团表彰为2021年“双十佳”区队。
掘进二区始终秉承“建一流队伍,保安全生产,创优质高效,树文明形象”的愿景,牢记“生命至上、安全第一”发展理念,弘扬“团结协作、永葆一流”时代精神,紧跟上级决策部署,聚焦优质快掘,创新实践、开拓进取,全力打造出综合素质高、业务技能精、竞争能力强的掘进区队,为全面创建“五个走在前列”矿井、为公司高质量发展做出积极贡献。掘进二区多次被评为“先进单位”“四好领导班子”“过硬党支部”“工人先锋号”等荣誉称号,2个班组先后被煤业公司授予“双百优”安全生产班组。
强基固本、创新管理,安全管控能力迈上新台阶。创新工作“日督办、周预想”制度,制定《每日工作安排督办台账》,重点工作每日一部署一督办一考核;推行下周工作预想模式,对施工现状、超前准备、管控重点、沟通协调等方面进行统筹谋划,切实把工作想到前处、做到细处、落到实处。严格落实管理人员查“三违”制度,升级考核标准,着力检查“人的不安全行为”方面的“三违”现象,切实提升干部职工安全生产意识。持续开展班组“三违”管控活动,根据生产实际将矿考核“三违”指标分布到各个班组,对控制在指标之内的班组,采取阶梯式激励机制,分级表彰奖励、公示上墙,充分调动职工安全生产、拒绝“三违”的积极性、主动性。今年以来,区队“三违”率同比下降17%,杜绝轻伤及以上安全生产事故,一季度被评为安全生产红旗单位。
锚定目标、克难攻坚,开拓进尺总量实现新突破。面对地质构造愈发复杂,安全形势愈发严峻等诸多问题挑战,全区干部职工紧紧围绕中心任务,凝心聚力、承压奋进,着力抓好巷道成型、工程质量、工序穿插及设备检维修等关键环节,确保掘进进尺和重点工程按期完成。研制使用风动单轨吊牵引桥式转载机提高出矸效率,创下五采皮带巷大断面月进85.5m水平。充分发挥单臂钻车优势,3308工作面共计施工单轨吊2445根,总长度达5700余米,创下单班施工21根的历史最高纪录,为矿井生产平稳接续打下先决基础。
多措并举、精益求精,安全生产标准再创新标杆。始终把安全生产标准化建设作为“一把手”工程,坚持精益求精的总基调,学标准、抓质量、创精品。持续加大现场质量标准管控力度,优化班组安全生产标准化管理制度,充分发挥跟班人员、质量验收员现场动态监督检查作用,切实把精细化管理要求贯穿到现场每道工序、每个环节、每个岗位、每个行为,从打一个炮眼、注一根锚杆、挂一片菱形网抓起,严格奖惩兑现,杜绝施工随意性,保证掘进验收合格率始终保持100%。区队超前动员、合理布局、精准定位,在建成五采区皮带巷精品普掘工作面、c皮机尾扩刷精品零活头面的基础上,将精品头面延伸至三采轨道大巷,着力打造出标准化、精细化、优质化精品工程。今年以来,在矿“安全生产标准化”评比中,荣获3次第一名、1次第二名,并且作为示范标杆多次迎接济宁市能源局、鲁西安全监察分局、煤业公司等上级检查,获得领导高度评价。
工艺革新、技术创新,创新创效工作再结新硕果。聚焦优质快掘,大力开展群众性创新创效活动,推广使用凿岩台车等快掘设备,探索实施中深孔爆破及巷道掘进迎头双网支护工艺,提高生产效率。单臂钻车冷却系统改造获得圆满成功,单月可减少冷却水排放2916m/台。研制风动单轨吊牵引桥式转载机出矸装置,实现五采区皮带巷月度进尺提高1.5倍。近年来,区队自行探索研发的“新型皮带机尾清扫器”、“胶带运输机撕裂保护吊挂框架”、“单臂钻车防挤伤限位装置”等7项科技创新项目已在实际施工中应用,效果卓著,为矿井普掘工作面实现“优质快掘”提供了有力保障。
提技强能、多元培养,队伍建设发展呈现新活力。大力开展形式多样的职工安全培训教育,充分利用“班前五分钟”和周二安全活动日等时机,深入开展安全“必知必会”知识学习、典型事故案例警示教育、安全亲情教育活动。开展“安全知识竞赛”活动,通过有奖问答等职工喜闻乐见的方式,既让职工得到了福利,又营造出学习新知识、掌握新技能的浓厚氛围。强化管理人员队伍建设,重点针对上级新出台的技术操作规程、重大隐患评定方式、法律法规等掘进专业知识进行专项培训,每月一考,成绩纳入月底绩效考核;推行管理人员百分制考核,设定安全、生产、下井及值班指标、标准化、执行力等8个方面25项标准,通过全方位考评监管,着力提升管理人员执行力和落实力。
